En diálogo con 168 Horas, el Secretario General de la Asociación Judicial Bonaerense (AJB) Departamental San Isidro, Marcelo De Gori, se refirió a las paritarias de 2017, a la reforma de la feria judicial propuesta por el Gobierno y a parte de la situación actual de los trabajadores de la Justicia, entre otros temas.
¿Cuál es la situación de la paritaria?
En los últimos días de diciembre terminamos de cerrar la paritaria del año pasado y el 10 de marzo la reabrimos. Pero nosotros entendemos que la oferta que se está cerrando con los docentes como con los trabajadores estatales a nivel provincial, siendo los dos gremios más importantes de la provincia de Buenos Aires, está marcando un parámetro para los Judiciales. Y nos parece que el 18 por ciento en cuatro cuotas es poco, no sólo por el porcentaje en sí sino que las cuatro cuotas alargan mucho el cobro, ya erosionado por la inflación.
¿Cómo observan el tema de la feria judicial en base a la idea de reforma por parte del Gobierno?
Se está poniendo en discusión la feria judicial y creemos que es un ataque a los trabajadores judiciales empezar a discutir este tema. El Gobierno debe discutir, en cambio, cómo mejoramos la Justicia en la provincia de Buenos Aires, en donde desde la AJB tenemos muchas ideas y proyectos que hemos presentado. Pero la discusión de la feria es una chicana que se mete dentro del tratamiento de la paritaria. Nosotros tenemos que entrar en todos los temas de discusión que hagan a una mejor Justicia en la provincia de Buenos Aires, dándole un mejor servicio a la ciudadanía. Queremos discutir justamente el aumento del 18 por ciento, lo cual hace a una mejora en este aspecto. Tenemos que trabajar sobre la cantidad de empleados judiciales, sobre el hecho de que los compañeros no se vayan a trabajar a la Ciudad de Buenos Aires porque son mejores los salarios que aquí, los insumos en los juzgados, la digitalización de los expedientes pero esto último se tiene que implementar teniendo primero buenas computadoras, impresoras, conexión a internet, etcétera. Pero también necesitamos capacitación para los empleados, funcionarios, magistrados…
¿Se necesita además abrir nuevas dependencias?
Sí. Por ejemplo, nosotros tenemos un único juzgado laboral en Pilar, lugar en donde se encuentran los parques industriales de los más grandes de Sudamérica. A partir de los conflictos laborales, con despidos y suspensiones dada la situación actual del país, este juzgado, que ya venía sobrepasado, entra en una situación de caos. Hay que abrir otra dependencia, pero es una decisión que deben tomar la Corte Suprema y el Poder Ejecutivo.
¿Ningún juzgado trabaja durante la feria judicial?
Eso quería aclarar. Hay un desconocimiento con respecto al tema. La realidad es que los juzgados penales o que tengan temas importantes que tratar siguen funcionando; los juzgados de familia que atienden temas de violencia familiar lo mismo, lo hacen en turnos. Y, por ejemplo, durante el receso de enero puertas adentro los juzgados trabajan en el reordenamiento. Los trabajadores de la justicia realizan un orden interno, por ejemplo en sacar temas atrasados, archivar expedientes que hace mucho que no se mueven por pedido de las partes y demás. Pero pasa tanta gente (abogados, jueces, secretarios, etcétera) por los juzgados durante el año que en la época de feria los trabajadores nos tomamos el tiempo de realizar ese orden.
Volviendo a la paritaria, ¿cómo es el tema de la “cláusula gatillo”? ¿Se cumple con ella?
El Ejecutivo, ya a finales del año pasado, quería que cerráramos parte de la paritaria al final de 2016 y una paritaria para todo este año. Nos ofrecía el 18 por ciento con “cláusula gatillo”. El problema es que el gobierno provincial no respetó la “cláusula gatillo” de agosto del año pasado. A finales de mayo habíamos cerrado una paritaria del 32,5 por ciento, aumento que se otorgaba en agosto, pero-a pesar de que la inflación a esa altura había superado el 32,5 según todas las mediciones-no reabrieron la paritaria. No se sentaron a discutir cómo encarábamos la paritaria de acuerdo a la inflación, ni en agosto ni en octubre hubo diálogo. En noviembre tuvimos que presentar una demanda judicial, pero recién el 22 de diciembre recibimos una nueva oferta. Finalmente, cerramos una de las mejores paritarias, del 36 por ciento en el año, pero no alcanzó al nivel de inflación, del 45 y 46 por ciento en 2016. Y este año el Gobierno plantea una inflación del 18 por ciento, que nadie cree y hasta observado por los mismos economistas cercanos al oficialismo, por lo cual trataremos de cerrar una paritaria del 35 por ciento para no perder este año con respecto a la inflación real. El tema es que la “clausula gatillo” no nos beneficia con este Gobierno, al cual ya no le creemos.
NOTA: Ezequiel del Valle
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